單項選擇題()是指一個人在言談舉止、儀態(tài)神情等外部特征方面給人形成的總體印象或基本評價。
A.外表
B.外貌
C.表象
D.形象
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1.單項選擇題情商是表示認(rèn)識、控制和調(diào)節(jié)()的能力。
A.自身情感
B.自身素養(yǎng)
C.他人情感
D.他人素養(yǎng)
2.單項選擇題有效的人才開發(fā)是我國經(jīng)濟步入并適應(yīng)()的基礎(chǔ)與保障。
A.科技經(jīng)濟
B.資源經(jīng)濟
C.物質(zhì)經(jīng)濟
D.知識經(jīng)濟
3.單項選擇題人沒有強烈的創(chuàng)新意識,便不能運用()獲得“猜想”,創(chuàng)新活動便無從談起。
A.集中思維
B.擴散思維
C.創(chuàng)新思維
D.發(fā)散性思維
4.單項選擇題“動態(tài)管理”機制的應(yīng)用可以使組織機構(gòu)增添活力,產(chǎn)生()的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)。
A.循環(huán)性
B.封閉性
C.線性
D.開放性
5.單項選擇題人的聰明才智只能在()中產(chǎn)生與發(fā)展。
A.認(rèn)識社會
B.社會勞動
C.社會實踐
D.社會改造
最新試題
采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點是:()。
題型:多項選擇題
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求,方案所涉及的實施方式和步驟,組織管理等,一定要與()的實際情況相結(jié)合,必須切實可行。
題型:單項選擇題
面試評價時,應(yīng)注意的幾個問題是()
題型:多項選擇題
面試的基本類型有()。
題型:多項選擇題
()是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力,是開發(fā)測驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
題型:單項選擇題
體力潛能有哪些構(gòu)成要素?
題型:問答題
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì),他們有什么區(qū)別?
題型:問答題
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面?
題型:問答題
思維具有哪些顯著特征?
題型:問答題
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有()
題型:多項選擇題