判斷題企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子“質(zhì)”上的“清一色”的班子配備叫機(jī)構(gòu)性失調(diào)，亦稱“合成性”錯(cuò)誤。
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面試評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)注意的幾個(gè)問題是（）
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體力潛能有哪些構(gòu)成要素？
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制訂測(cè)評(píng)工作總體方案的基本原則（）
題型：多項(xiàng)選擇題
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個(gè)方面？
題型：?jiǎn)柎痤}
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在（）
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（）的好處在于測(cè)驗(yàn)的質(zhì)量的在實(shí)際應(yīng)用之前就得到檢驗(yàn)，從而可以做到事先修訂。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
潛能開發(fā)有哪幾種機(jī)制？
題型：?jiǎn)柎痤}
心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢(shì)。
題型：判斷題