獎金制度的核心問題是正確的制訂（）

19世紀初期，提出“按比例分配”的空想主義者是（）

簡述靈活性福利制度的內(nèi)容。

企業(yè)稅后提取的公益金用于（）

制定工資等級表的原則是什么？

進一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導(dǎo)意見是什么？

工資等級制度又稱為（）

在全社會范圍內(nèi)實現(xiàn)按勞分配的前提和基礎(chǔ)是（）

分類法的步驟有哪些？

為什么說確定一級工資標準具有重要性？