單項選擇題智力具體地說，是人的心理活動中最一般的潛能及其轉(zhuǎn)化的（）。
A.智力
B.知識
C.智慧行為
D.實踐
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1.單項選擇題各種自卑心理的表現(xiàn)形式，都是在自卑感支配下而采取的消極適應(yīng)方法，也稱消極的（）。
A.自我防衛(wèi)
B.自我意識
C.自我評價
D.自我認(rèn)知
2.單項選擇題害怕表明自己的觀點，不敢標(biāo)新立異，放棄自己的見解和信念這種人的自卑感屬于（）的自卑感。
A.咄咄逼人型
B.否認(rèn)現(xiàn)實型
C.隨波逐流型
D.孤僻怯懦型
3.單項選擇題潛能得不到深度開發(fā)的第一道鴻溝就是（）。
A.消極形態(tài)
B.自負(fù)心理
C.自卑感
D.缺陷
4.單項選擇題企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子“質(zhì)”上的“清一色”的班子配備叫（）失調(diào)，亦稱“合成性”錯誤。
A.級別性
B.層次性
C.機構(gòu)性
D.組織性
5.單項選擇題“二八法則”，又稱“馬特萊法則”，國際上有一種公認(rèn)的（）。
A.社交法則
B.政府法則
C.企業(yè)法則
D.創(chuàng)新法則
最新試題
（）的好處在于測驗的質(zhì)量的在實際應(yīng)用之前就得到檢驗，從而可以做到事先修訂。
題型：單項選擇題
面試的基本類型有（）。
題型：多項選擇題
（）是不利于我們提高情商的力量。
題型：單項選擇題
人員素質(zhì)測評工作總體方案的主要特點有（）。高P/42
題型：多項選擇題
人員素質(zhì)測評工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在（）
題型：單項選擇題
面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點有（）
題型：多項選擇題
面試評價時，應(yīng)注意的幾個問題是（）
題型：多項選擇題
面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。
題型：多項選擇題
結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評定的結(jié)構(gòu)化。
題型：單項選擇題
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？
題型：問答題