單項(xiàng)選擇題企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子“質(zhì)”上的“清一色”的班子配備叫（）失調(diào)，亦稱“合成性”錯(cuò)誤。
A.級別性
B.層次性
C.機(jī)構(gòu)性
D.組織性
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1.單項(xiàng)選擇題“二八法則”，又稱“馬特萊法則”，國際上有一種公認(rèn)的（）。
A.社交法則
B.政府法則
C.企業(yè)法則
D.創(chuàng)新法則
2.單項(xiàng)選擇題知識經(jīng)濟(jì)是以（）為主要生產(chǎn)要素，以創(chuàng)造性的人力資源為依托的經(jīng)濟(jì)
A.人的知識
B.人的認(rèn)識
C.人的實(shí)踐
D.人的創(chuàng)新
3.單項(xiàng)選擇題《中華人民共和國職業(yè)分類大典》全面客觀地反映了現(xiàn)階段我國社會（）狀況
A.職業(yè)結(jié)構(gòu)
B.職業(yè)屬性
C.職業(yè)特征
D.職業(yè)分類
4.單項(xiàng)選擇題（）在人力資源開發(fā)中起到了強(qiáng)化作用，從而使員工對企業(yè)或社會的貢獻(xiàn)值增長。
A.激勵(lì)
B.獎(jiǎng)懲
C.提升
D.加薪
最新試題
潛能開發(fā)有哪幾種機(jī)制？
題型：問答題
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？
題型：問答題
結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評定的結(jié)構(gòu)化。
題型：單項(xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅(jiān)定的信念，具體有（）三個(gè)環(huán)節(jié)。
題型：多項(xiàng)選擇題
面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
面試的基本類型有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
面試評價(jià)時(shí)，應(yīng)注意的幾個(gè)問題是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用？
題型：問答題
開發(fā)測驗(yàn)的基本步驟有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求，方案所涉及的實(shí)施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實(shí)際情況相結(jié)合，必須切實(shí)可行。
題型：單項(xiàng)選擇題