面試的基本類型有（）。

面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有（）

人員素質(zhì)測評工作總體方案的主要特點有（）。高P/42

影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面？

《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類？

美籍奧地利經(jīng)濟學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么？

心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。

結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評定的結(jié)構(gòu)化。

進行試題試測的手段有（）

采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點是：（）。