（）是不利于我們提高情商的力量。

面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點有（）

面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。

人員素質(zhì)測評工作的服務性原則體現(xiàn)在（）

在特定時間、地點所進行的，有預選精心設計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。

采用標準化測量的優(yōu)點是：（）。

思維具有哪些顯著特征？

創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面？

（）是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力，是開發(fā)測驗的關鍵環(huán)節(jié)。

制訂測評工作總體方案的基本原則（）