股票期權贈予時機是（）。

薪酬對員工的作用有（）。

目前我國經(jīng)營者年薪制有三種模式，其中一元結構模式將其全部收入設計為（）。

關于股票增值權，下列說法錯誤的是（）。

銷售人員的薪酬方案主要有（）。

職位評價的方法主要有（）。

收益分享計劃包括（）。

下列對股票期權計劃的描述，正確的是（）。

薪酬對企業(yè)的作用包括（）。

我國《管理辦法》對股權激勵額度的最高上限進行了規(guī)定，上市公司全部有效的股權激勵計劃所涉及的標的股票總數(shù)累積不得超過公司股本總額的（）。