單項選擇題麥當勞的最高層管理者認為，公司首先應該是培養(yǎng)人的學校，其次才是快餐店。這種管理思想通過什么具體措施來實現，就需要人力資源管理部門和用人部門的共同努力。這說明（）
A.人力資資源戰(zhàn)略是人力資源規(guī)劃的前提
B.人力資源規(guī)劃是人力資資源戰(zhàn)略的前提
C.人力資資源戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃處于并列關系
D.二者不存在特定關系
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1.單項選擇題以下對于人力資源管理職責的認識不正確的是（）
A.人力資源管理不只是人力資源管理部門的工作，更是全體管理者的職責
B.人力資源管理只是人力資源管理部門的工作
C.人力資源管理只是其他部門管理者的工作
D.以上說法均不對
2.單項選擇題人們可以通過發(fā)展教育、努力學習、鍛煉身體等積極行為，使自己獲得更好的勞動能力，從而使人力資源得到強化。這表現出人力資源具有（）
A.兩重性
B.社會性
C.再生性
D.能動性
3.單項選擇題制定人力資源戰(zhàn)略時，企業(yè)要對內部環(huán)境進行分析，下列屬于內部環(huán)境分析的內容是（）
A.國家政策
B.企業(yè)機構
C.競爭對手的行動
D.人口結構
4.單項選擇題
企業(yè)制定人力資源供給與需求預測時，需要對下列各項進行分析（）
①現在人力資源存量分析
②未來人力資源供給分析
③未來人力資源需求分析
④競爭對手人力資源存量分析
A.①②④
B.①③④
C.①②③④
D.①②③
5.單項選擇題人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的第二步是（）
A.制定人力資源規(guī)劃方案
B.進行人力資源供給與需求預測
C.環(huán)境分析
D.制定人力資源戰(zhàn)略
最新試題
技術開發(fā)型戰(zhàn)略的特點是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的實施應從以下（）方面入手。
題型：多項選擇題
在SWOT會計人才競爭戰(zhàn)略中四個戰(zhàn)略分別是（）。
題型：多項選擇題
人力資源開發(fā)型戰(zhàn)略的特點是（）。
題型：多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理基于（）。
題型：多項選擇題
勞動力參與率受到（）等因素的制約和影響。
題型：多項選擇題
企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)通過（）來影響企業(yè)精神、員工信念和行為。
題型：多項選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略管理的計劃過程包括（）等內容。
題型：多項選擇題
人力資源戰(zhàn)略，從層次和內容上可區(qū)分為（）等。
題型：多項選擇題
投資策略的特點是（）。
題型：多項選擇題