單項選擇題按主要測評指標(biāo)逐項測評并直接報告，不再作進一步的綜合。其特點是全面詳細，但缺乏總體可比性，只能作出單項比較的報告形式是（）
A.分項報告
B.綜合報告
C.分數(shù)報告
D.等級報告
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1.單項選擇題在員工績效考核和確定薪酬獎懲中運用最多的測評技術(shù)是（）
A.面試
B.筆試
C.心理素質(zhì)測評
D.評價中心
2.單項選擇題根據(jù)南京大學(xué)教授楊東濤等的問卷調(diào)查顯示，各單位使用素質(zhì)測評最多的領(lǐng)域是（）
A.人員選拔
B.人員晉升
C.內(nèi)部調(diào)配
D.員工招錄
3.單項選擇題將各指標(biāo)得分直接相乘的數(shù)據(jù)綜合方法是（）
A.累加法
B.平均綜合法
C.加權(quán)綜合法
D.連乘法
4.單項選擇題根據(jù)各個指標(biāo)間的差異，對每個指標(biāo)得分適當(dāng)擴大或縮小若干倍后再累加的一種方法是（）
A.累加法
B.平均綜合法
C.加權(quán)綜合法
D.連乘法
5.單項選擇題不僅綜合了被測者在各項指標(biāo)的得分，而且體現(xiàn)了各個指標(biāo)在整體中的重要程度的數(shù)據(jù)綜合方法是（）
A.累加法
B.平均綜合法
C.加權(quán)綜合法
D.連乘法
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潛能
題型：名詞解釋
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面？
題型：問答題
采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點是：（）。
題型：多項選擇題
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有（）
題型：多項選擇題
結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評定的結(jié)構(gòu)化。
題型：單項選擇題
心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。
題型：判斷題
人員素質(zhì)測評工作總體方案的主要特點有（）。高P/42
題型：多項選擇題
面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點有（）
題型：多項選擇題
科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用？
題型：問答題
在特定時間、地點所進行的，有預(yù)選精心設(shè)計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。
題型：單項選擇題