單項(xiàng)選擇題根據(jù)各個指標(biāo)間的差異,對每個指標(biāo)得分適當(dāng)擴(kuò)大或縮小若干倍后再累加的一種方法是()
A.累加法
B.平均綜合法
C.加權(quán)綜合法
D.連乘法
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1.單項(xiàng)選擇題不僅綜合了被測者在各項(xiàng)指標(biāo)的得分,而且體現(xiàn)了各個指標(biāo)在整體中的重要程度的數(shù)據(jù)綜合方法是()
A.累加法
B.平均綜合法
C.加權(quán)綜合法
D.連乘法
2.單項(xiàng)選擇題數(shù)據(jù)綜合過程中,將各指標(biāo)的得分直接相加的方法是()
A.累加法
B.平均綜合法
C.加權(quán)綜合法
D.連乘法
3.單項(xiàng)選擇題測評與選拔結(jié)果報告的基礎(chǔ)形式是()
A.等級報告
B.評語報告
C.個人報告
D.分?jǐn)?shù)報告
4.單項(xiàng)選擇題當(dāng)Z分?jǐn)?shù)在0左右時,表示被測評者的水平為()
A.優(yōu)秀水平
B.低水平
C.中等水平
D.無意義
5.單項(xiàng)選擇題最常見的一種標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)是()
A.名次
B.百分位數(shù)
C.Z分?jǐn)?shù)
D.T分?jǐn)?shù)
最新試題
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有()
題型:多項(xiàng)選擇題
人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求:()
題型:多項(xiàng)選擇題
()的好處在于測驗(yàn)的質(zhì)量的在實(shí)際應(yīng)用之前就得到檢驗(yàn),從而可以做到事先修訂。
題型:單項(xiàng)選擇題
潛能
題型:名詞解釋
人員素質(zhì)測評工作總體方案的主要特點(diǎn)有()。高P/42
題型:多項(xiàng)選擇題
面試評價時,應(yīng)注意的幾個問題是()
題型:多項(xiàng)選擇題
()是確定即將開發(fā)的測驗(yàn)將要考核被測驗(yàn)人的哪些能力,是開發(fā)測驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
題型:單項(xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。
題型:多項(xiàng)選擇題
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面?
題型:問答題
開發(fā)測驗(yàn)的基本步驟有()
題型:多項(xiàng)選擇題