體力潛能有哪些構(gòu)成要素？

心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢。

進(jìn)行試題試測的手段有（）

（）是確定即將開發(fā)的測驗(yàn)將要考核被測驗(yàn)人的哪些能力，是開發(fā)測驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么？

面試評價時，應(yīng)注意的幾個問題是（）

《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類？

一般職業(yè)能力測驗(yàn)分為（）幾部分

在特定時間、地點(diǎn)所進(jìn)行的，有預(yù)選精心設(shè)計(jì)的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機(jī)等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。

面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。