您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、組織協(xié)調(diào)能力
B、領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)
C、成熟度
D、風(fēng)度、口才
E、人際感染力
A、標(biāo)準(zhǔn)模糊化
B、簡(jiǎn)潔、短小
C、操作方便
D、內(nèi)容容量大
E、參與范圍廣
A、多項(xiàng)能力測(cè)驗(yàn)
B、管理數(shù)量分析能力測(cè)驗(yàn)
C、標(biāo)準(zhǔn)測(cè)驗(yàn)
D、公文筐測(cè)驗(yàn)
E、小組討論
A、人格測(cè)驗(yàn)
B、診斷測(cè)驗(yàn)
C、方差測(cè)驗(yàn)
D、標(biāo)準(zhǔn)測(cè)驗(yàn)
E、情境模擬測(cè)驗(yàn)
A、準(zhǔn)確
B、先易后難
C、時(shí)間集中
D、成本低
E、適度
最新試題
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個(gè)方面？
心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢(shì)。
《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》分為哪八個(gè)大類？
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在（）
創(chuàng)新性獨(dú)創(chuàng)性特征屬于絕對(duì)意義上的獨(dú)創(chuàng)。
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì)，他們有什么區(qū)別？
潛能開(kāi)發(fā)有哪幾種機(jī)制？
思維具有哪些顯著特征？
結(jié)構(gòu)化面試是指對(duì)特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問(wèn)題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評(píng)定的結(jié)構(gòu)化。
在特定時(shí)間、地點(diǎn)所進(jìn)行的，有預(yù)選精心設(shè)計(jì)的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動(dòng)機(jī)等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。