多項選擇題智力測驗的創(chuàng)始人是（）

A、比奈
B、西蒙
C、里克斯
D、皮爾曼
E、阿納斯塔西


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1.多項選擇題依據(jù)測驗的難度和時限，心理測驗可劃分為（）

A、文字性測驗
B、難度測驗
C、速度測驗
D、挑選性測驗
E、非文字性測驗

2.多項選擇題心理測驗從不同的角度可以劃分為很多種，根據(jù)測驗的目的可劃分為（）

A、描述性測驗
B、預(yù)測性測驗
C、診斷咨詢性測驗
D、挑選性測驗
E、配置性測驗、

3.多項選擇題美國心理學(xué)家A.阿納斯塔西對心理測驗所下的定義包含三個要素（）

A、行為樣組
B、行為樣本
C、客觀測量
D、標準化
E、行為模式

4.多項選擇題測驗法又稱測驗量表法，以下是測驗法原則的是（）

A、測驗設(shè)計要科學(xué)
B、測驗方式要準確
C、恰當選擇測驗的時間地點
D、測驗時間長度要合適
E、測驗人員態(tài)度要嚴謹

5.多項選擇題測驗法的劃分有很多種，按測驗的難易程度來劃分，可以分為（）

A、自陳測驗
B、能力測驗
C、人格測驗
D、評價量表
E、投射測驗

6.多項選擇題素質(zhì)測評方法中的觀察法包含三個要素（）

A、觀察的時間
B、觀察的環(huán)境
C、觀察的手段
D、觀察的對象
E、觀察對象的狀態(tài)

7.多項選擇題問卷法的編制原則有以下幾個方面（）

A、問卷內(nèi)容具有代表性
B、問卷語言使用準確
C、問卷解釋明確
D、問卷表達方式準確
E、問卷設(shè)計科學(xué)化

8.多項選擇題確定測評方法和測評工具的依據(jù)是（）

A、測評目標
B、測評內(nèi)容
C、測評方案
D、測評數(shù)據(jù)
E、測評對象

9.多項選擇題確定測評指標權(quán)重時，加權(quán)的類型有以下形式（）

A、平均加權(quán)
B、橫向加權(quán)
C、綜合加權(quán)
D、縱向加權(quán)
E、算術(shù)加權(quán)

10.多項選擇題基于勝任特征的員工素質(zhì)測評可以幫助員工進行（）

A、自我了解
B、自我設(shè)計
C、自我認知
D、自我開發(fā)
E、自我評價