問答題試回答面試的主要作用。
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1.問答題簡述素質(zhì)的基本特性。
2.問答題簡述配置性測評的特點。
3.多項選擇題關于分項報告，下列說法正確的是（）
A.按主要測評指標逐項測評并直接報告
B.作進一步的綜合
C.不作進一步的綜合
D.其優(yōu)點是全面詳細
E.缺乏總體可比性
4.多項選擇題關于小組討論的描述，以下正確的是（）
A.無領導小組討論對于管理者集體領導技能的評價非常有效
B.組與組之間被測評者難以比較
C.有領導小組討論花費的時間比無領導小組討論更多
D.在有領導小組討論中，應該給每個被試者一次做領導的機會
E.小組討論中典型的形式是有角色小組討論
5.多項選擇題外顯行為具有（）特點。
A.容易理解
B.特定性
C.差異性
D.穩(wěn)定性
E.易察覺性
最新試題
潛能開發(fā)有哪幾種機制？
題型：問答題
在特定時間、地點所進行的，有預選精心設計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。
題型：單項選擇題
制訂測評工作總體方案的基本原則（）
題型：多項選擇題
（）是不利于我們提高情商的力量。
題型：單項選擇題
專業(yè)技術人員要建立起堅定的信念，具體有（）三個環(huán)節(jié)。
題型：多項選擇題
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面？
題型：問答題
（）的好處在于測驗的質(zhì)量的在實際應用之前就得到檢驗，從而可以做到事先修訂。
題型：單項選擇題
面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點有（）
題型：多項選擇題
面試評價時，應注意的幾個問題是（）
題型：多項選擇題
進行試題試測的手段有（）
題型：多項選擇題