A.理解
B.記憶
C.回憶法
D.識記
E.復現(xiàn)法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.是一種以選拔優(yōu)秀人才為目的的素質(zhì)測評
B.是人力資源管理活動中經(jīng)常進行的一種素質(zhì)測評
C.是在合格者之間進行選擇的一種素質(zhì)測評
D.特別強調(diào)測評的區(qū)分功能
E.測評標準的剛性很強
A.測
B.量
C.評
D.算
E.析
A.卡特爾16因素測驗
B.比奈西蒙智力測驗
C.公文筐測驗
D.無領(lǐng)導小組討論
E.斯坦福成就測驗
A.氣質(zhì)
B.態(tài)度
C.興趣
D.個性
E.理想
A.排除法
B.咨詢法
C.相關(guān)法
D.邏輯分析法
E.多元分析
A.記憶
B.理解
C.確認
D.應(yīng)用
E.取消
A.結(jié)構(gòu)面試
B.隨意面試
C.逐步面試
D.小組面試
E.半結(jié)構(gòu)面試
A.問卷法
B.投射法
C.生理學測評
D.認知測驗
E.蕭孝榮修訂哈梅誠實測驗
A.標準化測驗
B.非標準化測驗
C.個別測驗
D.團體測驗
E.人格測驗
A.思維
B.情感
C.動作
D.認知
E.信任
最新試題
采用標準化測量的優(yōu)點是:()。
心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。
人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求:()
制訂測評工作總體方案的基本原則()
思維具有哪些顯著特征?
在特定時間、地點所進行的,有預(yù)選精心設(shè)計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為()。
()是不利于我們提高情商的力量。
()是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力,是開發(fā)測驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
體力潛能有哪些構(gòu)成要素?
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì),他們有什么區(qū)別?