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單項選擇題面試中，所謂（）原則是指主試人在面試中不帶著任何主觀意志，一切本著實事求是，從考生實際表現(xiàn)出發(fā)進行測評。

A.客觀性
B.目的性
C.全面性
D.標準性

1.單項選擇題素質(zhì)測評的（）原則，即要求素質(zhì)測評對被測評者素質(zhì)差異的反映要盡可能精確，在允許的誤差范圍之內(nèi)，這是保證人們對素質(zhì)測評選拔結(jié)果信任的前提。

A.公正性
B.差異性
C.準確性
D.可比性。

2.單項選擇題評價中心應用中情境設計是十分重要的工作，一般考慮以下幾個方面：①相似性，②（），③逼真性，④主題突出，⑤難度適當。

A.典型性
B.模擬性
C.可操作性
D.表出性

3.單項選擇題觀察法是由有經(jīng)驗的人通過（）觀察方法，記錄被觀察者某一時期的工作內(nèi)容、原因和方法而不干擾其工作的活動。

A.直接
B.間接
C.記時
D.記件

4.單項選擇題同一個體的各種素質(zhì)、同一素質(zhì)的各種成分，作為高度統(tǒng)一的有機體存在于個體之中，它們相互聯(lián)系、難分難割，統(tǒng)一作用于行為方式、行為產(chǎn)品與工作績效，這說明了素質(zhì)的（）。

A.可塑性
B.表出性
C.差異性
D.綜合性

5.單項選擇題所謂（），是相同人數(shù)最多的那個素質(zhì)特征、分數(shù)或等級，它代表整體水平結(jié)構自然群中最大的典型群水平。

A.眾數(shù)
B.平均數(shù)
C.兩極差
D.平均差

6.單項選擇題標準誤是指樣本的變化性，是某種統(tǒng)計量在抽樣分布中的標準差，是對測評結(jié)果誤差的數(shù)值描述，它是揭示實得分數(shù)在（）附近變異的一個指標。

A.誤差
B.差誤
C.真分數(shù)
D.標準差

7.單項選擇題通過測評結(jié)果的定性定量分析，判斷測評結(jié)果是否受到心理效應的嚴重影響。分析的內(nèi)容主要是心理誤差、標準誤差以及單個測評結(jié)果的置信區(qū)間。這指是（）

A.標準差
B.差誤
C.誤差
D.哈羅效應誤差

8.單項選擇題測評結(jié)果反映所測素質(zhì)的準確性，是指（）

A.信度
B.再測信度
C.復本信度
D.區(qū)分度

9.單項選擇題事先給應試者制造一個緊張的氣氛，使被試者一進門便處于恐怖氣氛中，接著主試人窮追不舍地尋究問底，不但問得切中要害而且常常把被試者置于進退兩難的境地，直至被試者無法回答為止。這屬于面試的哪種類型。（）

A.壓力面試
B.結(jié)構化面試
C.半結(jié)構化面試
D.依序面試

10.單項選擇題評委們逐個向考生提問，說明面試具有（）的特點。

A.對象的單一性
B.內(nèi)容的靈活性
C.信息的復合性
D.交流的直接互動性