單項選擇題素質(zhì)測評的()原則,即要求素質(zhì)測評對被測評者素質(zhì)差異的反映要盡可能精確,在允許的誤差范圍之內(nèi),這是保證人們對素質(zhì)測評選拔結(jié)果信任的前提。
A.公正性
B.差異性
C.準確性
D.可比性。
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1.單項選擇題評價中心應用中情境設計是十分重要的工作,一般考慮以下幾個方面:①相似性,②(),③逼真性,④主題突出,⑤難度適當。
A.典型性
B.模擬性
C.可操作性
D.表出性
2.單項選擇題觀察法是由有經(jīng)驗的人通過()觀察方法,記錄被觀察者某一時期的工作內(nèi)容、原因和方法而不干擾其工作的活動。
A.直接
B.間接
C.記時
D.記件
3.單項選擇題同一個體的各種素質(zhì)、同一素質(zhì)的各種成分,作為高度統(tǒng)一的有機體存在于個體之中,它們相互聯(lián)系、難分難割,統(tǒng)一作用于行為方式、行為產(chǎn)品與工作績效,這說明了素質(zhì)的()。
A.可塑性
B.表出性
C.差異性
D.綜合性
4.單項選擇題所謂(),是相同人數(shù)最多的那個素質(zhì)特征、分數(shù)或等級,它代表整體水平結(jié)構(gòu)自然群中最大的典型群水平。
A.眾數(shù)
B.平均數(shù)
C.兩極差
D.平均差
5.單項選擇題標準誤是指樣本的變化性,是某種統(tǒng)計量在抽樣分布中的標準差,是對測評結(jié)果誤差的數(shù)值描述,它是揭示實得分數(shù)在()附近變異的一個指標。
A.誤差
B.差誤
C.真分數(shù)
D.標準差
6.單項選擇題通過測評結(jié)果的定性定量分析,判斷測評結(jié)果是否受到心理效應的嚴重影響。分析的內(nèi)容主要是心理誤差、標準誤差以及單個測評結(jié)果的置信區(qū)間。這指是()
A.標準差
B.差誤
C.誤差
D.哈羅效應誤差
7.單項選擇題測評結(jié)果反映所測素質(zhì)的準確性,是指()
A.信度
B.再測信度
C.復本信度
D.區(qū)分度
8.單項選擇題事先給應試者制造一個緊張的氣氛,使被試者一進門便處于恐怖氣氛中,接著主試人窮追不舍地尋究問底,不但問得切中要害而且常常把被試者置于進退兩難的境地,直至被試者無法回答為止。這屬于面試的哪種類型。()
A.壓力面試
B.結(jié)構(gòu)化面試
C.半結(jié)構(gòu)化面試
D.依序面試
9.單項選擇題評委們逐個向考生提問,說明面試具有()的特點。
A.對象的單一性
B.內(nèi)容的靈活性
C.信息的復合性
D.交流的直接互動性
10.單項選擇題面試已經(jīng)突破了面對面的問答形式,多數(shù)地方以面談問答為基礎,引入答辯式、演講式、辯論式等輔助形式,這是面試的()發(fā)展趨勢。
A.程序規(guī)范化
B.內(nèi)容全面
C.試題的順應化
D.形式多樣化
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創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面?
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專業(yè)技術人員要建立起堅定的信念,具體有()三個環(huán)節(jié)。
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影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面?
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人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求:()
題型:多項選擇題
面試的基本類型有()。
題型:多項選擇題
()是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力,是開發(fā)測驗的關鍵環(huán)節(jié)。
題型:單項選擇題