A.重測信度
B.對半信度
C.等值信度
D.復(fù)本信度
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A.等級
B.類別
C.評語和字符
D.分?jǐn)?shù)形式
A.平均數(shù)
B.標(biāo)準(zhǔn)差
C.信度
D.效度
A.人際關(guān)系處理能力
B.空間感知能力
C.領(lǐng)導(dǎo)決策能力
D.日常行為能力
A.圖形投射
B.語言投射
C.動作投射
D.構(gòu)造投射
A.效度
B.信度
C.再測信度
D.適合度
A.學(xué)術(shù)成就
B.特殊訓(xùn)練成績
C.實際工作表現(xiàn)與成績
D.優(yōu)秀管理者
A.收口式
B.開口式
C.壓迫式
D.引導(dǎo)式
A.效度
B.信度
C.再測信度
D.適合度
A.對比效應(yīng)誤差
B.哈羅效應(yīng)誤差
C.接近效應(yīng)誤差
D.寬大心理誤差
A.再測信度
B.復(fù)本信度
C.一致性信度
D.評分者信度
最新試題
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容?
專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅定的信念,具體有()三個環(huán)節(jié)。
()是不利于我們提高情商的力量。
專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。
在特定時間、地點所進(jìn)行的,有預(yù)選精心設(shè)計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機(jī)等方面的情況。這種特別的談話稱之為()。
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類?
采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點是:()。
面試的基本類型有()。
制訂測評工作總體方案的基本原則()
開發(fā)測驗的基本步驟有()