A.工作壓力大、負(fù)擔(dān)重
B.成功的機(jī)率很低
C.工作時(shí)間長(zhǎng)
D.管理工作繁雜
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A.人才所具有的一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或基本素質(zhì)
B.公司的整體策略
C.外部專(zhuān)家的支持
D.整體的協(xié)調(diào)一致
E.同相關(guān)企業(yè)的合作關(guān)系
A.員工數(shù)量
B.資產(chǎn)規(guī)模
C.銷(xiāo)售額
D.競(jìng)爭(zhēng)能力
E.固定資產(chǎn)投資額
A.訂貨功能
B.宣傳功能
C.結(jié)算功能
D.配送功能
E.驗(yàn)貨功能
A.獨(dú)特性
B.管理團(tuán)隊(duì)
C.財(cái)務(wù)規(guī)劃
D.內(nèi)部的管理制度
E.風(fēng)險(xiǎn)和退出
A.自主培訓(xùn)
B.技能培訓(xùn)
C.知識(shí)培訓(xùn)
D.態(tài)度培訓(xùn)
E.文化培訓(xùn)
最新試題
為確保企業(yè)對(duì)整個(gè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過(guò)程的有效控制，僅需定期對(duì)目標(biāo)進(jìn)行年度評(píng)價(jià)。
質(zhì)量戰(zhàn)略管理中，通常會(huì)采用標(biāo)桿對(duì)照來(lái)分析、規(guī)劃質(zhì)量。
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門(mén)制定的指導(dǎo)職能活動(dòng)的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
質(zhì)量戰(zhàn)略管理一般包括質(zhì)量戰(zhàn)略分析、選擇和實(shí)施，這三者是動(dòng)態(tài)平衡的。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報(bào)告主要包括企業(yè)現(xiàn)狀與形式分析、質(zhì)量戰(zhàn)略分析、質(zhì)量規(guī)劃目標(biāo)等。
質(zhì)量?jī)?nèi)部環(huán)境包括的因素有社會(huì)環(huán)境、有關(guān)科技、資源供應(yīng)、相關(guān)市場(chǎng)等。
質(zhì)量戰(zhàn)略分析不包括以下哪方面？（）
下列屬于一體化管理的是（）
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報(bào)告作為質(zhì)量規(guī)劃的文本形式，不包括以下哪一項(xiàng)內(nèi)容？（）
模仿型質(zhì)量戰(zhàn)略是分析行業(yè)領(lǐng)先者的產(chǎn)品質(zhì)量、市場(chǎng)定位等，避免與其發(fā)生直接競(jìng)爭(zhēng)。