A.自主培訓(xùn)
B.技能培訓(xùn)
C.知識培訓(xùn)
D.態(tài)度培訓(xùn)
E.文化培訓(xùn)
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A.經(jīng)濟(jì)進(jìn)化論
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C.規(guī)模經(jīng)濟(jì)理
D.產(chǎn)業(yè)分工理論
E.交易費(fèi)用理論
A.談判成本
B.實(shí)施契約的成本
C.監(jiān)督管理成本
D.信息成本
E.界定和控制產(chǎn)權(quán)的成本
A.成本領(lǐng)先
B.人力資源
C.標(biāo)新立異
D.企業(yè)文化
E.經(jīng)營管理
A.應(yīng)付賬款
B.應(yīng)交稅金
C.商業(yè)票
D.預(yù)收賬款
A.人文色彩濃厚
B.以創(chuàng)始人為核心組成企業(yè)決策中
C.難以有較大規(guī)模的發(fā)展
D.家庭與企業(yè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)和利益的一致性
E.管理經(jīng)營比較規(guī)范
最新試題
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施的基礎(chǔ)是企業(yè)內(nèi)外部的廣泛、有效的溝通。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過程可分為（）
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)（）所做的總體決策活動。
下列屬于一體化管理的是（）
質(zhì)量戰(zhàn)略管理一般包括質(zhì)量戰(zhàn)略分析、選擇和實(shí)施，這三者是動態(tài)平衡的。
模仿型質(zhì)量戰(zhàn)略是分析行業(yè)領(lǐng)先者的產(chǎn)品質(zhì)量、市場定位等，避免與其發(fā)生直接競爭。
分析企業(yè)內(nèi)部條件時，調(diào)查分析包括的內(nèi)容不包括以下哪一項(xiàng)？（）
大多數(shù)企業(yè)質(zhì)量管理的失敗都要?dú)w咎于領(lǐng)導(dǎo)。
在企業(yè)中建立戰(zhàn)略導(dǎo)向的改進(jìn)團(tuán)隊(duì)是整個質(zhì)量規(guī)劃有效實(shí)施的關(guān)鍵。
質(zhì)量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。