企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）

下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）

某領(lǐng)導人的LPC值較高，說明他屬于（）

企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）

組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）

赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）

在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）

斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標，所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）

在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。