A.公共部門績(jī)效預(yù)算
B.公共部門績(jī)效信息
C.公共部門績(jī)效評(píng)價(jià)
D.公共部門績(jī)效計(jì)劃
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A.標(biāo)度
B.范圍
C.刻度
D.尺度
A.正式評(píng)估
B.非正式評(píng)估
C.內(nèi)部評(píng)估
D.外部評(píng)估
A.評(píng)估是管理的重要環(huán)節(jié)
B.評(píng)估為管理提供依據(jù)
C.評(píng)估的目的是為了獎(jiǎng)懲
D.評(píng)估體現(xiàn)了管理的價(jià)值取向
A.目標(biāo)多元
B.非營(yíng)利性
C.非壟斷性
D.公益性
A.Measurement
B.Evaluation
C.Assessment
D.Appraisal
最新試題
公共部門績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)包括（）。
公共部門績(jī)效評(píng)估指標(biāo)的測(cè)量工具主要包括（）
想要實(shí)現(xiàn)公共部門績(jī)效評(píng)估的客觀性，可以選取以下哪些評(píng)估方式？（）
公共部門績(jī)效評(píng)價(jià)程序包括以下特點(diǎn)（）。
（）是世界上最早提出績(jī)效預(yù)算并應(yīng)用于管理實(shí)踐的國(guó)家。
非正式評(píng)估和正式評(píng)估相比，所具有的優(yōu)點(diǎn)是（）
政府績(jī)效是指政府在一定時(shí)期內(nèi)履行公共責(zé)任和實(shí)施公共管理過(guò)程中體現(xiàn)出的綜合管理效果，包括（）
CAF的結(jié)構(gòu)分為“領(lǐng)導(dǎo)三元組”和“結(jié)果三元組”兩部分。（）
公共部門和市場(chǎng)一樣也存在市場(chǎng)交易機(jī)制，消費(fèi)者對(duì)于公共服務(wù)的偏好和估價(jià)存在信息反饋機(jī)制。（）
公共部門績(jī)效預(yù)算由（）三個(gè)要素組成。