單項選擇題服務(wù)利潤鏈是從員工到客戶的服務(wù)序列。根據(jù)這個概念,公司的戰(zhàn)略和服務(wù)提供系統(tǒng)決定了()
A.雇員的技能發(fā)展
B.公司短期內(nèi)的表現(xiàn)
C.公司員工滿意度
D.員工服務(wù)客戶的方式
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1.單項選擇題發(fā)現(xiàn)與工作場所暴力有關(guān)的因素包括()
A.太多的咖啡因
B.雇員壓力
C.員工飲食不良
D.個人衛(wèi)生狀況不佳
2.單項選擇題不同國家的控制技術(shù)可能會有很大的不同。不同之處主要在于()
A.雇員在不同國家執(zhí)行的任務(wù)類型
B.員工對控制措施的反應(yīng)方式
C.每一項技術(shù)的戰(zhàn)略方向
D.控制過程的測量和糾正措施步驟
3.單項選擇題()最主要的是在競爭對手或noncompetitors中尋找最佳做法,從而導致他們的卓越表現(xiàn)。
A.因素分析
B.全面質(zhì)量管理
C.市場定位
D.基準
4.單項選擇題以下哪一項是性能度量工具,用于查看為公司業(yè)績貢獻的四個方面()
A.市場價值方法
B.經(jīng)濟價值方法
C.平衡計分卡方法
D.信息管制辦法
5.單項選擇題()引入了績效衡量的方法,以此來評估組織績效,而不僅僅是從財務(wù)角度來評價。
A.市場價值
B.經(jīng)濟價值
C.平衡計分卡
D.財務(wù)管制
最新試題
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
題型:多項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
題型:單項選擇題
正式組織以()為導向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
題型:單項選擇題
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主()
題型:單項選擇題
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔相應(yīng)的責任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
題型:單項選擇題
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
題型:判斷題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
題型:單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是()
題型:單項選擇題
下面哪一項不屬于領(lǐng)導的作用?()
題型:單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
題型:單項選擇題