多項選擇題培育先進的文化價值理念,就是要通過以情喻理的正面教育,在加油站員工中營造“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍,讓員工在()過程中共鑄企業(yè)文化.實現(xiàn)共同理想。

A.自我教育
B.自我激勵
C.自我約束
D.自我完善


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1.多項選擇題以下哪些措施是落實加油站長效管理機制的重要保證?()

A.堅持以人為本,尊重人、關(guān)心人、保護人
B.不斷改善員工的工作、生活條件
C.增強員工的榮譽感、歸屬感和忠誠度
D.提高企業(yè)的知名度

2.多項選擇題加油IC卡具有哪些優(yōu)勢().

A.加油方便快捷
B.加油不用排隊
C.辦卡手續(xù)簡單
D.覆蓋區(qū)域廣,一卡在手、各地加油

4.多項選擇題當(dāng)卡機聯(lián)動設(shè)備出現(xiàn)故障時,員工應(yīng)該:().

A.立刻報告站長
B.與運維商聯(lián)系
C.撥打客服電話
D.自己嘗試修理

5.多項選擇題當(dāng)管控系統(tǒng)出現(xiàn)故障時,發(fā)現(xiàn)問題的員工應(yīng)該:().

A.立刻報告站長
B.與運維商聯(lián)系
C.撥打客服電話
D.自己嘗試修理

最新試題

車用乙醇汽油(E10)(國Ⅴ)的芳烴含量(體積分數(shù))不大于()。

題型:單項選擇題

加油站管理系統(tǒng)站級系統(tǒng)中可以根據(jù)()“員工姓名”“員工號碼”等信息查找員工。

題型:單項選擇題

客戶對便利店商品數(shù)、質(zhì)量提出異議,應(yīng)通過()等方式核查銷售過程中數(shù)、質(zhì)量是否存在異常。

題型:單項選擇題

加油站日結(jié)應(yīng)根據(jù)處理權(quán)限由前庭主管或()點擊“日結(jié)”按鈕,完成本營業(yè)日油品和非油品的結(jié)賬工作,如日結(jié)所需操作超出站經(jīng)理權(quán)限,應(yīng)及時報上級公司處理。

題型:單項選擇題

商品陳列圖規(guī)定商品的()

題型:單項選擇題

加油站液位儀經(jīng)公司、液位儀廠商和承運商共同進行檢查和調(diào)整后,應(yīng)在系統(tǒng)中填寫()。

題型:單項選擇題

加油站班結(jié)完畢,()在加油站管理系統(tǒng)“日結(jié)管理”模塊中進行結(jié)賬操作。

題型:單項選擇題

95號車用乙醇汽油(E10)(國Ⅴ)的抗爆指數(shù)(PON+MON)/2不小于()。

題型:單項選擇題

油罐總?cè)萘看笥?0m3且小于等于150m3,單罐容量不大于50m3的標(biāo)準指的是()站。

題型:單項選擇題

油罐總?cè)萘繛樾∮诘扔?0m3,單罐汽油容量不大于30m3、單罐柴油容量不大于50m3的標(biāo)準指的是()站。

題型:單項選擇題