填空題沃爾多認(rèn)為,傳統(tǒng)行政學(xué)在1940年前一直支配著行政學(xué)領(lǐng)域的基本特點(diǎn)包括()、()、()。

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1.多項(xiàng)選擇題沃爾多認(rèn)為,19世紀(jì)末、20世紀(jì)初對(duì)公共行政的自覺研究使人類歷史進(jìn)入到一個(gè)新的發(fā)展階段,對(duì)于行政的具體內(nèi)容具有決定性影響的因素是()。

A.傳統(tǒng)行政學(xué)的思想框架
B.改革運(yùn)動(dòng)
C.進(jìn)步時(shí)代
D.傳統(tǒng)行政學(xué)的哲學(xué)基礎(chǔ)

6.單項(xiàng)選擇題麥格雷戈提出參與式和協(xié)商式管理的實(shí)例是()。

A.國(guó)際商用機(jī)器公司
B.斯坎倫計(jì)劃
C.通用電氣公司
D.羅巴克公司

7.多項(xiàng)選擇題麥格雷戈認(rèn)為當(dāng)時(shí)已經(jīng)有某些與Y理論相一致的創(chuàng)新思想在應(yīng)用上取得了一定的成果。這主要表現(xiàn)在()。

A.分權(quán)與授權(quán)
B.擴(kuò)大工作范圍
C.參與式和協(xié)商式管理
D.胡蘿卜加大棒式管理

8.多項(xiàng)選擇題麥格雷戈的人事管理理論主要表現(xiàn)為他基于對(duì)傳統(tǒng)X理論合理內(nèi)核的揚(yáng)棄而提出的以()為特征的Y理論。

A.注重發(fā)揮人的才干和熱情
B.重視人的行為
C.尊重人格
D.酬金刺激

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在運(yùn)用目標(biāo)管理理論時(shí),目標(biāo)要制定得比較明確,盡量用數(shù)量指標(biāo)表示,并且要規(guī)定完成任務(wù)、達(dá)到目標(biāo)的時(shí)間。

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政策分析是政策科學(xué)的研究方法論,是運(yùn)用一定的科學(xué)研究方法去解決社會(huì)問題的一個(gè)應(yīng)用性學(xué)科。

題型:判斷題

政治對(duì)行政的控制應(yīng)當(dāng)適用于針對(duì)廣義的執(zhí)行性機(jī)構(gòu),諸如司法、準(zhǔn)司法、統(tǒng)計(jì)和半科學(xué)性質(zhì)的政府機(jī)構(gòu)也都應(yīng)該受到政治的影響.

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在行政研究的德國(guó)階段中,斯坦因頗負(fù)盛名并具有一定的代表性。

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自從西蒙提出決策研究途徑以來,西方行政學(xué)已日漸正視決策的重要性,甚至有人主張用“公共政策”來取代“公共行政”,這種以政策為主導(dǎo)的行政學(xué)研究潮流已經(jīng)成為西方行政學(xué)的主流。

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在新公共行政學(xué)者們看來,政治—行政分離只是一種理論虛構(gòu),在現(xiàn)實(shí)的政治與行政運(yùn)行中行政體系游離于政策制定之外的狀況根本不存在。

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自20世紀(jì)90年代以來,奎德系統(tǒng)闡述了政策分析理論。

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在差別計(jì)件工資制之下,泰勒主張根據(jù)()來支付工資。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

X理論強(qiáng)調(diào)個(gè)體內(nèi)心需求協(xié)調(diào),實(shí)行自我控制等思想較之傳統(tǒng)的Y理論更能代表行政發(fā)展的方向。

題型:判斷題

在運(yùn)用目標(biāo)管理理論時(shí),對(duì)目標(biāo)完成情況的檢查方式很重要,對(duì)能力較低和缺乏自信心的組織成員來說尤其重要。

題型:判斷題