最新試題
在綜合激勵模式中，（）主要是由報(bào)酬產(chǎn)生的外激勵力量。
題型：單項(xiàng)選擇題
組織是物的系統(tǒng)、人的系統(tǒng)和社會環(huán)境系統(tǒng)相結(jié)合的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
職業(yè)生活質(zhì)量激勵機(jī)制的理論基礎(chǔ)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織成員的每一項(xiàng)成就都應(yīng)該得到組織和管理者的肯定和鼓勵，并將其報(bào)酬與工作績效聯(lián)系起來，激勵全體成員自信自強(qiáng)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，這是建立組織文化的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在實(shí)施計(jì)劃安排的實(shí)踐中，來進(jìn)一步檢查和驗(yàn)證上面的預(yù)測與推論是否準(zhǔn)確，這一步驟是屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
主要是一種合作的傾向，以犧牲自己的利益為代價(jià)去滿足別人的利益，這就是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織行為學(xué)作為一門學(xué)科最早產(chǎn)生于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在領(lǐng)導(dǎo)方格圖中，領(lǐng)導(dǎo)者折中地在關(guān)心人和關(guān)心工作兩者之間求得平衡，不求做出什么成績，但也不會出大的差錯，這種領(lǐng)導(dǎo)行為類型是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織變革的阻力主要來自（）
題型：多項(xiàng)選擇題
綜合心理學(xué)家研究的結(jié)果表明，人們行為的共同特征不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題