A．缺氧
B．炎癥
C．免疫反應(yīng)
D．遺傳變異
E．化學(xué)性損傷
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A．引起腸道和膽道感染的病毒
B．引起腸道和呼吸道感染的病毒
C．引起腸道和泌尿道感染的病毒
D．引起腸道和神經(jīng)系統(tǒng)感染的病毒
E．引起腸道和生殖系統(tǒng)感染的病毒
A．高血脂
B．高齡
C．高血糖
D．高體重
E．大量飲酒
A．輸卵管峽部
B．輸卵管壺腹部
C．輸卵管傘部
D．輸卵管間質(zhì)部
E．子宮腔
A．勞累
B．受寒
C．飽餐
D．情緒激動
E．服用降壓藥
A．10倍
B．1/10倍
C．20倍
D．1/20倍
E．40倍
A．氧耗增加
B．肺動一靜脈瘺
C．肺泡通氣不足
D．氣體彌散障礙
E．通氣/血流比例失調(diào)
A.肺泡細(xì)胞癌
B.腺泡細(xì)胞癌
C.小細(xì)胞未分化癌
D.大細(xì)胞未分化癌
E.非小細(xì)胞癌
A．鱗癌
B．腺癌
C．腺鱗癌
D．大細(xì)胞癌
E．小細(xì)胞癌
A．原發(fā)型肺結(jié)核患者
B．結(jié)核性胸膜炎患者
C．浸潤型肺結(jié)核患者
D．血型播散型肺結(jié)核患者
E．慢性纖維空洞型肺結(jié)核患者
A．1小時
B．2小時
C．3小時
D．4小時
E．5小時
最新試題
績效考核時應(yīng)建立公正、公平、公開的科學(xué)評價體系，定期實施基于護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理風(fēng)險及技術(shù)要求的護(hù)理人員績效考核，其中以（）為重點，并且考核結(jié)果與護(hù)理人員的收入分配、獎勵、評先評優(yōu)、職稱評聘和職務(wù)晉升掛鉤，充分調(diào)動護(hù)士的積極性，提升工作潛能。
有關(guān)N2級護(hù)士職責(zé)說法錯誤的是（）
護(hù)理技術(shù)操作分級在臨床實施過程中應(yīng)結(jié)合分級護(hù)理制度，根據(jù)不同的分級護(hù)理和護(hù)理操作，分派不同層級的護(hù)士為患者實施護(hù)理技術(shù)操作，二級護(hù)理的患者，允許（）級及以上護(hù)士為其實施護(hù)理操作。
有關(guān)床單元質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)說法錯誤的是（）
昏迷患者為了預(yù)防口腔炎，每日用生理鹽水及過氧化氫清潔口腔（）次。
在層級護(hù)士管理辦法中護(hù)理人員發(fā)生較嚴(yán)重護(hù)理差錯或糾紛時，延遲晉級（）年。
有關(guān)層級護(hù)士管理辦法說法錯誤的是（）
有關(guān)護(hù)理技術(shù)操作分級遵循原則說法錯誤的是（）
病室環(huán)境衛(wèi)生管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定病室清潔、整齊、肅靜、有序、舒適、安全、空氣新鮮，室溫（）℃。
護(hù)理技術(shù)操作分級在臨床實施過程中應(yīng)結(jié)合分級護(hù)理制度，根據(jù)不同的分級護(hù)理和護(hù)理操作，分派不同層級的護(hù)士為患者實施護(hù)理技術(shù)操作，對于三級護(hù)理患者，允許（）級及以上的護(hù)士為其實施護(hù)理操作。