A.公共部門戰(zhàn)略評(píng)價(jià)
B.公共部門戰(zhàn)略管理過程
C.公共部門戰(zhàn)略規(guī)劃
D.公共部門戰(zhàn)略管理系統(tǒng)
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A.指導(dǎo)性
B.穩(wěn)定性
C.行動(dòng)一致性
D.靈活性
A.統(tǒng)一平衡原則、精簡(jiǎn)原則
B.效率原則、人本主義原則
C.公益目標(biāo)原則、法制原則
D.適應(yīng)環(huán)境原則、利于科學(xué)決策原則
A.人事管理方式不同
B.性質(zhì)不同
C.效率意識(shí)不同
D.使命不同
A.芬蘭
B.愛爾蘭
C.新西蘭
D.英國
A.鼓勵(lì)人們面對(duì)變化采取進(jìn)取行動(dòng)并有序地管理業(yè)務(wù)
B.鼓勵(lì)管理決策人員超前思考
C.戰(zhàn)略管理使不利條件與變化所產(chǎn)生的影響最小化
D.戰(zhàn)略管理提供管理問題的目標(biāo)觀點(diǎn)
最新試題
下列屬于一體化管理的是（）
質(zhì)量戰(zhàn)略分析不包括以下哪方面？（）
改進(jìn)項(xiàng)目的數(shù)量與改進(jìn)項(xiàng)目的類型有關(guān)，對(duì)企業(yè)整體產(chǎn)生影響的突破性改進(jìn)項(xiàng)目數(shù)量應(yīng)盡量控制在每年（）個(gè)。
大多數(shù)企業(yè)質(zhì)量管理的失敗都要?dú)w咎于領(lǐng)導(dǎo)。
戰(zhàn)略績(jī)效預(yù)測(cè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行哪些比較？（）
戰(zhàn)略實(shí)施是指將企業(yè)的戰(zhàn)略付諸實(shí)施的過程，主要方法包括哪些？（）
針對(duì)企業(yè)所選定的關(guān)鍵領(lǐng)域和核心過程確定改進(jìn)項(xiàng)目，通常企業(yè)的改進(jìn)的方面不包括以下哪一項(xiàng)？（）
企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動(dòng)質(zhì)量文化建設(shè)。
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導(dǎo)職能活動(dòng)的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃的步驟包括設(shè)定質(zhì)量目標(biāo)、識(shí)別受影響的顧客、（）。