多項選擇題精簡的作用有（）
A.機構精簡能夠縮短信息傳遞的距離
B.防止因中間環(huán)節(jié)增多而造成命令失真的現象
C.人員精簡則是實現任務和責任到人的前提
D.有效避免相互推諉和扯皮現象
E.提高工作效率
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1.單項選擇題（）又稱專家調查法
A.用戶意見法
B.集合意見法
C.德爾菲法
D.回歸預測法
2.單項選擇題（）也可稱之為“數字化”的計劃。
A.計劃
B.規(guī)劃
C.預算
D.目標
3.單項選擇題目標管理的基本概念是由美國企業(yè)管理專家（）首先提出來的。
A.梅約
B.德魯克
C.康德
D.霍桑
4.單項選擇題（）是進行戰(zhàn)略管理的起點。
A.確定企業(yè)的使命
B.制定和選擇戰(zhàn)略方案
C.戰(zhàn)略事業(yè)單位的劃分
D.戰(zhàn)略管理職責的落實
5.單項選擇題來源于組織中職位的權力是（）
A.權力
B.職權
C.職責
D.職能
最新試題
下列組織結構中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
結構性問題與非結構性問題的判斷依據不包括（）
題型：單項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
在計劃的類型中，涉及產品新品種開發(fā)的計劃有（）
題型：單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟，領導的領導風格應做下列哪一種調整？（）
題型：單項選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題
傳統(tǒng)經濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
影響跨國公司國際經營進入方式選擇的因素包括（）
題型：多項選擇題