A.歷史發(fā)展性
B.民族性
C.時(shí)代性
D.歷史延續(xù)性
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A.垂直流動(dòng)更能反映社會(huì)發(fā)展和職業(yè)變遷的狀況
B.垂直流動(dòng)更能反映經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化
C.垂直流動(dòng)更能反映社會(huì)開(kāi)放和機(jī)會(huì)均等的程度
D.垂直流動(dòng)能更能反映社會(huì)制度的變遷
A.自然繼承型
B.勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)型
C.社會(huì)分配型
D.社會(huì)選拔型
A.職業(yè)分層
B.職業(yè)流動(dòng)
C.職業(yè)生涯
D.職業(yè)選擇
A.中斷就業(yè)型
B.短期就業(yè)型
C.持續(xù)就業(yè)型
D.后就業(yè)型
A.職業(yè)的社會(huì)地位
B.勞動(dòng)報(bào)酬水平
C.職業(yè)的勞動(dòng)強(qiáng)度及環(huán)境
D.個(gè)人興趣與才能的發(fā)揮
E.職業(yè)的社會(huì)意義及貢獻(xiàn)
最新試題
采取國(guó)家診治保險(xiǎn)型的國(guó)家是()
失業(yè)的社會(huì)后果不包括()
社會(huì)分層理論分為兩大學(xué)派―馬克思主義學(xué)派和韋伯學(xué)派,下列不屬于馬克思主義學(xué)派觀點(diǎn)的是()
影響勞動(dòng)關(guān)系的重要因素包含()
勞動(dòng)社會(huì)學(xué)所使用的狹義上的勞動(dòng)者,需具備的要素包含()
勞動(dòng)政策的具體模式要有()
以下屬于正式組織格點(diǎn)的有()
組織的構(gòu)成要素主要有()
勞動(dòng)酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞,其中間接酬勞是指()
為達(dá)到預(yù)期目標(biāo),勞動(dòng)政策的制定不僅要有針對(duì)性和目標(biāo)性,還要嚴(yán)格遵守()。