A.培養(yǎng)行動(dòng)技能
B.培養(yǎng)某一專門能力
C.培養(yǎng)創(chuàng)造、創(chuàng)新的能力
D.培養(yǎng)“訓(xùn)練和教導(dǎo)他人”的能力
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A.預(yù)期社會(huì)化
B.初始社會(huì)化
C.基礎(chǔ)社會(huì)化
D.繼續(xù)社會(huì)化
A、體力性職業(yè)的勞動(dòng)者所占份額不斷減少
B、體力性職業(yè)的勞動(dòng)者所占份額不斷增加
C、技術(shù)性職業(yè)的勞動(dòng)者所占份額不斷提高
D、腦力性職業(yè)的勞動(dòng)者所占份額不斷增加
E、非技術(shù)性職業(yè)的勞動(dòng)者所占份額不斷提高
A.勞工
B.雇主
C.市場(chǎng)
D.政府
A.地質(zhì)普查業(yè)
B.警察
C.倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)
D.社會(huì)福利事業(yè)
A.社會(huì)群體
B.社會(huì)行為
C.社會(huì)結(jié)構(gòu)
D.社區(qū)
最新試題
失業(yè)保險(xiǎn)的對(duì)象范圍是()
現(xiàn)代社會(huì)保障體系支柱包括()
社會(huì)保證體系的組成局部有()
失業(yè)的社會(huì)后果不包括()
勞動(dòng)社會(huì)學(xué)所使用的狹義上的勞動(dòng)者,需具備的要素包含()
在我國(guó),女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢(shì)。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高,約占到50%—60%之間的是()。
勞動(dòng)酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞,其中間接酬勞是指()
勞動(dòng)政策的具體模式要有()
以下屬于正式組織格點(diǎn)的有()
組織的構(gòu)成要素主要有()