A.社會(huì)群體
B.社會(huì)行為
C.社會(huì)結(jié)構(gòu)
D.社區(qū)
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A.經(jīng)濟(jì)變動(dòng)的影響
B.政治不穩(wěn)定的影響
C.勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況的影響
D.年齡歧視多選
A.經(jīng)濟(jì)性
B.社會(huì)性
C.政治性
D.文化性
A、技術(shù)進(jìn)步
B、人口數(shù)量的增加
C、交通條件的便利
D、自然環(huán)境的改善
A、再分配性養(yǎng)老金
B、家庭津貼
C、失業(yè)保險(xiǎn)
D、資產(chǎn)再分配
A.馬斯洛的需求層次理論
B.泰羅的科學(xué)管理理論
C.赫茨伯格的雙因素理論
D.亞當(dāng)斯的公平理論
最新試題
勞動(dòng)酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞,其中間接酬勞是指()
采取國(guó)家診治保險(xiǎn)型的國(guó)家是()
為達(dá)到預(yù)期目標(biāo),勞動(dòng)政策的制定不僅要有針對(duì)性和目標(biāo)性,還要嚴(yán)格遵守()。
制約收入分配的經(jīng)濟(jì)因素包括()
下列不是現(xiàn)代意義的職業(yè)所具有的特征是()
勞資關(guān)系的調(diào)整機(jī)制主要包括()
影響勞動(dòng)關(guān)系的重要因素包含()
下列不是人類勞動(dòng)的本質(zhì)特征的是()
國(guó)際上判斷一個(gè)國(guó)家收入差距的主要標(biāo)準(zhǔn)是()。
在我國(guó),女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢(shì)。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高,約占到50%—60%之間的是()。