勞動(dòng)酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞，其中間接酬勞是指（）

以下屬于正式組織格點(diǎn)的有（）

派遣就業(yè)的就業(yè)類型屬于（）

職業(yè)定位不包括（）

以下有關(guān)社會(huì)分層的功能理論的論述正確的有（）

.勞動(dòng)者的素質(zhì)包括（）

組織的構(gòu)成要素主要有（）

勞資關(guān)系的調(diào)整機(jī)制主要包括（）

在我國(guó)，女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢(shì)。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高，約占到50%—60%之間的是（）。

制約收入分配的經(jīng)濟(jì)因素包括（）