A.把社會(huì)不公平理解為建設(shè)性意義的功能
B.階層是滿足社會(huì)需要的必定存在
C.階層反映了社會(huì)的共享價(jià)值觀
D.經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)并非社會(huì)中的主要結(jié)構(gòu)
E.社會(huì)變遷導(dǎo)致階層結(jié)構(gòu)變化
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.選定一項(xiàng)專業(yè)或進(jìn)入治理部門
B.保持技術(shù)競爭力,力爭成為專家
C.承當(dāng)責(zé)任,成功地履行與第—次工作分配有關(guān)的任務(wù)
D.開發(fā)個(gè)人的長期職業(yè)方案
E.承當(dāng)較大責(zé)任,確定自己的地位
A.處于勞動(dòng)年齡范圍內(nèi),即屬于勞動(dòng)適齡人口
B.具有肯定的體力和智力
C.從事肯定的社會(huì)生產(chǎn)勞動(dòng)
D.身體不應(yīng)該殘疾
E.有相應(yīng)的勞動(dòng)酬勞或經(jīng)營收入
A.尚未進(jìn)入勞動(dòng)年齡的人
B.已經(jīng)超過勞動(dòng)年齡的人
C.喪失勞動(dòng)能力的人
D.勞動(dòng)年齡之內(nèi)的社會(huì)勞動(dòng)者
A.績效酬勞
B.根底酬勞
C.鼓勵(lì)酬勞
D.福利
A.美國
B.德國
C.英國
D.法國
最新試題
采取國家診治保險(xiǎn)型的國家是()
勞動(dòng)酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞,其中間接酬勞是指()
現(xiàn)代社會(huì)保障體系支柱包括()
我國具體的勞動(dòng)關(guān)系目標(biāo)確立的基本原則是()。
勞動(dòng)社會(huì)學(xué)所使用的狹義上的勞動(dòng)者,需具備的要素包含()
在我國,女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高,約占到50%—60%之間的是()。
派遣就業(yè)的就業(yè)類型屬于()
以下屬于科學(xué)組織理論的有()
以下有關(guān)社會(huì)分層的功能理論的論述正確的有()
為達(dá)到預(yù)期目標(biāo),勞動(dòng)政策的制定不僅要有針對(duì)性和目標(biāo)性,還要嚴(yán)格遵守()。