A、期望系統(tǒng)
B、特殊行為方式
C、外顯的可觀察的行為
D、相互作用
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A、上門(mén)走訪各類企業(yè)
B、大力開(kāi)展宣傳工作
C、組建各級(jí)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)
D、出臺(tái)《殘疾人就業(yè)條例》
A、8萬(wàn)元10萬(wàn)元
B、5萬(wàn)元8萬(wàn)元
C、3萬(wàn)元5萬(wàn)元
D、5萬(wàn)元10萬(wàn)元
A、嚴(yán)肅查處
B、給予處分
C、送交司法部門(mén)追究責(zé)任
D、拘留
A、訪談法
B、問(wèn)卷調(diào)查法
C、瀏覽法
D、觀察法
A、選擇參加一個(gè)針對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
B、隨便先選擇一個(gè)項(xiàng)目趕緊開(kāi)始創(chuàng)業(yè)
C、向就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)咨詢當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)能享受的優(yōu)惠條件
D、向有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人請(qǐng)教具體市場(chǎng)狀況、證照辦理等具體事宜
A、納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃
B、制定優(yōu)惠政策
C、制定殘疾人大學(xué)畢業(yè)生分配方案
D、制定扶持保護(hù)措施
A、溝通要有明確的目標(biāo)和方向
B、沒(méi)有利益沖突
C、角色定位
D、地位平等
A、分析情報(bào)的需要
B、謀求發(fā)展的需要
C、挖掘人力資源的需求
D、社會(huì)發(fā)展的需要
A、殘疾人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃知識(shí)
B、溝通與傾聽(tīng)技能與技巧
C、殘疾人就業(yè)政策和法規(guī)
D、調(diào)查研究與統(tǒng)計(jì)知識(shí)
A、國(guó)務(wù)院
B、中國(guó)殘聯(lián)
C、國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)
D、民政部
最新試題
創(chuàng)業(yè)要經(jīng)歷一個(gè)過(guò)程,在發(fā)展的過(guò)程中會(huì)有很多種的可能,沒(méi)有唯一的結(jié)果。
營(yíng)銷是創(chuàng)造、溝通、傳遞、交換對(duì)顧客、客戶、合作伙伴和整個(gè)社會(huì)具有價(jià)值的提供物的一系列活動(dòng)、組織、制度和過(guò)程。
搭建企業(yè)與市場(chǎng)的橋梁過(guò)程中,金錢和技術(shù)是最重要的。
高效溝通最重要的一點(diǎn)是想清楚。
一個(gè)人全身心投入到自己做的事情中,幸福感不一定會(huì)更強(qiáng)。
商務(wù)正裝在一些場(chǎng)合會(huì)讓人產(chǎn)生距離感。
營(yíng)銷的重點(diǎn)只在于企業(yè)的利益。
男士商務(wù)正裝國(guó)際的規(guī)定顏色為黑色。
冒險(xiǎn)可以說(shuō)是創(chuàng)業(yè)者的天性。
積極心理學(xué)的目標(biāo)是理解和幫助人們獲得幸福。