A、分析情報的需要
B、謀求發(fā)展的需要
C、挖掘人力資源的需求
D、社會發(fā)展的需要
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、殘疾人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃知識
B、溝通與傾聽技能與技巧
C、殘疾人就業(yè)政策和法規(guī)
D、調(diào)查研究與統(tǒng)計知識
A、國務(wù)院
B、中國殘聯(lián)
C、國務(wù)院衛(wèi)生行政部門
D、民政部
A、差異性、相對穩(wěn)定性、可測性
B、B.同一性、相對穩(wěn)定性、間接可測性
C、差異性、絕對穩(wěn)定性、間接可測性
D、同一性、相對穩(wěn)定性、可測性
A、及時控制住損失并馬上報警
B、找到騙子再想辦法把錢騙回來
C、找人把騙子打一頓
D、自認(rèn)倒霉
A、4
B、5
C、6
D、8
A、與社區(qū)溝通尋求支持
B、在網(wǎng)絡(luò)論壇或微博上進(jìn)行宣傳
C、在社區(qū)人口較為密集的地方發(fā)放傳單
D、借錢請廣告公司做廣告
A、不批評,并能設(shè)身處地接納、理解來訪者
B、不包辦代替
C、專注于來訪者本身
D、不必理解、接納來訪者,只需專注于問題,只要能幫他找到工作就可以了
A、在合伙之前商定一個合伙章程,并以紙質(zhì)形式出現(xiàn)
B、簽訂一份合伙協(xié)議
C、請公證處公證每個人的權(quán)利義務(wù)
D、請一個跟大家關(guān)系都不錯的中間人
A、這位就業(yè)指導(dǎo)員使用了語意簡述技術(shù)
B、這位就業(yè)指導(dǎo)員沒有使用語意簡述技術(shù)
C、這位就業(yè)指導(dǎo)員使用了具體化技術(shù)
D、這位就業(yè)指導(dǎo)員使用了影響性技術(shù)
A、情理交融
B、輕松愉快
C、公事公辦
D、親切友好
最新試題
完整的國際規(guī)則中在極端正式著裝與極端休閑著裝之間存在的是品味著裝。
一個成熟的IP只需要在前期包裝和傳播。
應(yīng)用積極心理學(xué),需要找到方法,善用優(yōu)勢,積極關(guān)系和積極思想。
市場細(xì)分是劃分消費(fèi)者不同的需求、需求組合或顧客價值,而不僅僅是細(xì)分人群。
發(fā)揮你的優(yōu)勢比改掉你的不足更難。
東方式遞名片的方法是雙手拿名片1/3的地方字朝上遞給對方。
傳統(tǒng)營銷的優(yōu)勢在于相對傳統(tǒng)營銷模式,傳統(tǒng)營銷尤其紅利期。
商務(wù)正裝在一些場合會讓人產(chǎn)生距離感。
一個人全身心投入到自己做的事情中,幸福感不一定會更強(qiáng)。
一個很好產(chǎn)品與服務(wù)是需要創(chuàng)業(yè)者自己去判別與其他無關(guān)。