最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）

傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。

在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。

下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）

如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”，這種計(jì)劃是（）

下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）

下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）

赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)（）

以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）

獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng)，它包括以下形式（）