根據(jù)瑞丁的理論，哪一個是對傳教士的描述？（）

如果管理者宣布自己的決策并征求意見，這是哪種領(lǐng)導方式？（）

哪一項不是影響領(lǐng)導過程的關(guān)鍵變量？（）

特征領(lǐng)導理論與哪個管理理論學派聯(lián)系緊密？（）

哪一種表達與管理方式中的仁慈式的集權(quán)領(lǐng)導密切相關(guān)？（）

哪一種類型的領(lǐng)導者的領(lǐng)導權(quán)利源于他被任命為管理者？（）

在布萊克和莫頓的方格中國，哪一個與貧乏型管理方式相關(guān)聯(lián)？（）

下列領(lǐng)導理論中，屬于領(lǐng)導情景論的是（）。

于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔任廠長。到任之后，他待人熱情，早上早早地站在工廠的門口迎候大家，如果有的員工遲，他并不是批評和指責，而是詢問原因，主動幫助員工解決實際問題。一周下來，大家看到廠長每天都提前到廠，而且又待人熱情，原來習慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來看，是什么權(quán)力使廠長產(chǎn)生了如此大的影響力？（）

R.李克特及其同事發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導方式有（）。