判斷題隨著實(shí)踐的發(fā)展和認(rèn)識(shí)的深化，1993年黨的十四大報(bào)告明確指出，我們經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo)是建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，以利于進(jìn)一步解放和發(fā)展生產(chǎn)力。重申了在分配制度上，以按勞分配為主體，其他分配方式為補(bǔ)充的個(gè)人收入分配原則。
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（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
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（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
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開(kāi)放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）
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計(jì)件工資制的具體形式不包括（）
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非豁免員工包括（）
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