A.家庭背景
B.性別
C.晉升
D.年齡
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A.內(nèi)部勞動力市場與外部勞動市場
B.主要勞動力市場與次要勞動力市場
C.主流勞動勞動力市場與邊緣性勞動力市場
D.勞動力市場的性別分割
A.“一元論”
B.“二元論”
C.“三元論”
D.“四元論”
A.人際關(guān)系
B.人員角色
C.人員地位
D.人員背景
A.《憲法》
B.《企業(yè)法》
C.《勞動合同法》
D.《勞動權(quán)力法》
最新試題
當代經(jīng)濟社會學家認為,社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)滲透于整個經(jīng)濟體系之中,可以影響甚至取代價格機制和層級指令,成為經(jīng)濟生活的主要運作方式,經(jīng)濟生活中常見的網(wǎng)絡(luò)組織現(xiàn)象有哪些?()
普特南是研究宏觀社會資本的主要代表人物。
從社會資本的擁有主體來看,社會資本的功效應(yīng)該分為微觀社會資本的功效和宏觀社會資本的功效兩個層次。宏觀社會資本的功效主要有哪些?()
20世紀70年代后期,經(jīng)濟學家()從社會結(jié)構(gòu)資源對經(jīng)濟活動影響的角度出發(fā),首次提出了與物質(zhì)資本、人力資本相對應(yīng)的一個嶄新的理論概念——社會資本。
一些失敗的勞動力市場經(jīng)驗也可能導致某些社會問題,()從美國西雅圖的人口普查資料中發(fā)現(xiàn),在“次級勞動力市場”中工作的勞動者比擁有穩(wěn)定工作的勞動者更容易卷入犯罪活動。
結(jié)構(gòu)的理論關(guān)注的是社會資本的結(jié)構(gòu)化及其配置后果,這一分析層次的主要理論是伯特的結(jié)構(gòu)洞理論。
宏觀水平信任源自交往雙方共同行為經(jīng)歷以及對彼此能力的信任,有助于建立起團體、小范圍關(guān)系紐帶。
對社會資本的創(chuàng)造、保持和消亡的影響因素進行系統(tǒng)分析的是社會學家(),他著重分析了社會結(jié)構(gòu)因素、社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的封閉性以及意識形態(tài)等對社會資本的促進或抑制作用。
在勞動力市場中,雇傭雙方之間的權(quán)力關(guān)系是對稱的。
科爾曼和波特斯都沒有說明權(quán)力不平等對社會資本的建立、維護和消耗的影響。