單項(xiàng)選擇題通過對(duì)人才素質(zhì)診斷和反饋，使受測(cè)者增加進(jìn)取心，促使其勤奮學(xué)習(xí)、努力工作，盡快掌握一定的知識(shí)和能力，充實(shí)完善自我，通過不同途徑提高自己，立志成為對(duì)國(guó)家和社會(huì)有用的人才。測(cè)評(píng)的這種導(dǎo)向作用就是（）

A.甄別
B.評(píng)定
C.反饋
D.激勵(lì)


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1.單項(xiàng)選擇題挑選合適的人到某個(gè)特定的崗位上發(fā)揮作用的過程是（）

A.人才測(cè)評(píng)
B.人員評(píng)價(jià)
C.素質(zhì)測(cè)評(píng)
D.人員選拔

2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)選擇的招聘渠道有（）

A.就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)
B.內(nèi)部晉升
C.員工推薦
D.校園招聘
E.獵頭公司

3.多項(xiàng)選擇題校園招聘的優(yōu)點(diǎn)有（）

A.形式靈活
B.深度溝通
C.成功率高
D.時(shí)間限制
E.缺乏經(jīng)驗(yàn)

4.多項(xiàng)選擇題外部招聘的方法包括（）

A.員工舉薦
B.工作職位公告
C.校園招聘
D.廣告招聘
E.獵頭公司

5.多項(xiàng)選擇題內(nèi)部招聘的一般原則有（）

A.公平競(jìng)爭(zhēng)原則
B.任人唯賢原則
C.績(jī)效原則
D.合理安排原則
E.激勵(lì)原則