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判斷題職工因工致殘被鑒定為五至六級(jí)傷殘的，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

1.判斷題職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受一次性傷殘補(bǔ)助金和按月支付的傷殘津貼。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

2.判斷題職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

3.判斷題在停工留薪期內(nèi)，工傷職工原工資福利待遇不變，由工傷保險(xiǎn)基金按月支付。

4.判斷題用人單位必須為其職工繳納工傷保險(xiǎn)。

5.判斷題職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。

6.判斷題用人單位可以自愿選擇是否為其職工參加工傷保險(xiǎn)。

7.判斷題外國人就業(yè)每滿一年，應(yīng)在期滿前三十日內(nèi)到勞動(dòng)行政部門發(fā)證機(jī)關(guān)為被聘用的外國人辦理就業(yè)證年檢手續(xù)。

8.判斷題外國人被批準(zhǔn)延長在中國就業(yè)期限或變更就業(yè)區(qū)域、單位后，應(yīng)在十五日內(nèi)到當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)辦理居留證件延期或變更手續(xù)。

9.判斷題用人單位與被聘用的外國人續(xù)簽合同，則應(yīng)在原合同期滿前三十日內(nèi)，向勞動(dòng)行政部門提出延長聘用時(shí)間的申請(qǐng)。

10.判斷題用人單位與被聘用的外國人簽訂勞動(dòng)合同，合同的期限最長不得超過三年。