判斷題如無約定,勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致的,有關(guān)勞動者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動保護(hù)、勞動條件、職業(yè)危害防護(hù)和地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng),按照用人單位注冊地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
關(guān)于女職工生育享受假期,表述是正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
《勞動合同法》規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,可以就()等事項(xiàng)訂立集體合同。
題型:多項(xiàng)選擇題
簡述勞動合同的法定內(nèi)容包括哪些?
題型:問答題
簡述用人單位不能解除勞動合同的情況有哪些?
題型:問答題
以下關(guān)于勞動者勞動權(quán)利能力和勞動行為能力正確表述是()
題型:單項(xiàng)選擇題
簡述我國勞動法的基本原則。
題型:問答題
以下各項(xiàng),符合社會保險(xiǎn)特征的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
簡述勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理體制。
題型:問答題
在全體公民放假的節(jié)日當(dāng)中,放假3天的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實(shí)。
題型:問答題