判斷題用人單位可以根據(jù)自身?xiàng)l件變化隨時(shí)終止勞動(dòng)合同。
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以下各項(xiàng)，符合社會(huì)保險(xiǎn)特征的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的法定內(nèi)容包括哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的商定內(nèi)容包括哪些方面？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律事實(shí)的涵義和種類(lèi)。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同無(wú)效的條件有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述當(dāng)前時(shí)期的勞動(dòng)就業(yè)方針。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理體制。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)的特征是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述解決勞動(dòng)就業(yè)的根本途徑是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，企業(yè)職工一方與用人單位通過(guò)平等協(xié)商，可以就（）等事項(xiàng)訂立集體合同。
題型：多項(xiàng)選擇題