A.團(tuán)隊(duì)成員的組成
B.團(tuán)隊(duì)任務(wù)
C.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理
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A.目標(biāo)導(dǎo)向功能;
B.凝聚功能;
C.激勵(lì)功能;
D.控制功能
A.受教育程度
B.實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
C.社會(huì)環(huán)境
D.工作經(jīng)歷
A.導(dǎo)向功能
B.凝聚功能
C.約束功能
D.激勵(lì)功能
E.調(diào)適功能
F.輻射功能
A.發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新;
B.產(chǎn)品(服務(wù))創(chuàng)新;
C.技術(shù)創(chuàng)新;
D.組織與制度創(chuàng)新
E.管理創(chuàng)新;
F.營銷創(chuàng)新;
G.文化創(chuàng)新
A.廣博精深的知識(shí)儲(chǔ)備
B.具有合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)
C.具有不斷更新知識(shí)的能力
D.要有創(chuàng)新能力
最新試題
現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐型的培訓(xùn)方法有哪些?
影響員工培訓(xùn)方法選擇的因素有哪些?
培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的主要障礙有哪些?
論述案例分析法的優(yōu)缺點(diǎn)。
培訓(xùn)達(dá)不到應(yīng)有效果的風(fēng)險(xiǎn)防范策略有哪些?
團(tuán)隊(duì)精神的作用是什么?
簡(jiǎn)述培訓(xùn)效果評(píng)估的流程。
簡(jiǎn)述員工培訓(xùn)制度的制定原則?
影響培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的因素有哪些?
新員工入職培訓(xùn)存在的問題有哪些?