判斷題提升和支持，即通過企業(yè)的關(guān)懷與協(xié)助，來幫助員工處理與面對變革所帶來的恐懼和焦慮，進而提升員工的層次。
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1.單項選擇題所謂（）方法就是把組織中支持變革和反對變革的所有因素分為推力和阻力兩種力量，前者發(fā)動并維持變革，后者反對和阻礙變革。當兩力均衡時，組織維持原狀，當推力大于阻力時，變革向前發(fā)展，反之變革受到阻礙。
A.動力分析
B.力場分析
C.阻力分析
D.推力分析
2.單項選擇題（），主要是針對工作內(nèi)容、程序與步驟所進行的變革。
A.戰(zhàn)略性變革
B.技術(shù)主導性變革
C.以任務(wù)為基礎(chǔ)的變革
D.以人為中心的變革
3.單項選擇題（）即通過改變員工的知覺、態(tài)度、能力與期望，來進行組織變革。
A.戰(zhàn)略性變革
B.結(jié)構(gòu)性變革
C.技術(shù)主導性變革
D.以人為中心的變革
4.單項選擇題（）是指針對工作流程、生產(chǎn)與制造方法、生產(chǎn)設(shè)備、控制系統(tǒng)與信息系統(tǒng)等所進行的變革與修正。
A.戰(zhàn)略性變革
B.結(jié)構(gòu)性變革
C.技術(shù)主導性變革
D.以人為中心的變革
5.單項選擇題所謂（）是指針對組織結(jié)構(gòu)的基本要素，以及組織的整體設(shè)計所進行的改變。
A.戰(zhàn)略性變革
B.結(jié)構(gòu)性變革
C.技術(shù)主導性變革
D.以人為中心的變革
最新試題
質(zhì)量規(guī)劃可分為戰(zhàn)略性的質(zhì)量規(guī)劃和戰(zhàn)術(shù)性質(zhì)量規(guī)劃。
題型：判斷題
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)（）所做的總體決策活動。
題型：多項選擇題
在企業(yè)中建立戰(zhàn)略導向的改進團隊是整個質(zhì)量規(guī)劃有效實施的關(guān)鍵。
題型：判斷題
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實施過程可分為（）
題型：單項選擇題
下列屬于一體化管理的是（）
題型：多項選擇題
質(zhì)量戰(zhàn)略研究的對象是企業(yè)整體的經(jīng)營質(zhì)量。
題型：判斷題
戰(zhàn)略管理是對確定戰(zhàn)略和實現(xiàn)戰(zhàn)略目標過程的管理，對企業(yè)有哪些作用？（）
題型：多項選擇題
分析企業(yè)外部環(huán)境時，顧客需求調(diào)查的基本內(nèi)容不包括以下哪一項？（）
題型：單項選擇題
戰(zhàn)略績效預(yù)測應(yīng)當進行哪些比較？（）
題型：多項選擇題
大多數(shù)企業(yè)質(zhì)量管理的失敗都要歸咎于領(lǐng)導。
題型：判斷題