判斷題無差異營銷戰(zhàn)略是指經(jīng)過市場細分后企業(yè)雖然認識到各個目標(biāo)市場存在差異,但權(quán)衡利弊得失,認為共性勝于個性,決定以統(tǒng)一的產(chǎn)品、同樣的銷售渠道、統(tǒng)一的促銷措施和價格向整個目標(biāo)市場進行銷售。
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2.判斷題所謂行為變數(shù)細分,即企業(yè)依據(jù)消費者的購買動機或使用某種商品所追求的利益、使用者狀況及使用頻率、對品牌的忠誠狀況以及對各種營銷因素的敏感程度等變數(shù)來細分消費者市場。
4.單項選擇題物質(zhì)激勵。在我國目前的經(jīng)濟和生活水平狀況下,物質(zhì)激勵仍然是最基本、()的激勵手段。常用的物質(zhì)激勵形式主要包括工資、獎金和福利等。
A.最便捷
B.最有效
C.最普遍
D.最低層次
5.單項選擇題需要理論主要包括()的“需求層次論”、赫茨伯格的“雙因素理論”、麥克利蘭的“成就激勵論”等。
A.馬斯洛
B.安索夫
C.邁克波特
D.安東尼
最新試題
在企業(yè)中建立戰(zhàn)略導(dǎo)向的改進團隊是整個質(zhì)量規(guī)劃有效實施的關(guān)鍵。
題型:判斷題
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃的步驟包括設(shè)定質(zhì)量目標(biāo)、識別受影響的顧客、()。
題型:多項選擇題
改進項目的數(shù)量與改進項目的類型有關(guān),對企業(yè)整體產(chǎn)生影響的突破性改進項目數(shù)量應(yīng)盡量控制在每年()個。
題型:單項選擇題
為確保企業(yè)對整個質(zhì)量規(guī)劃實施過程的有效控制,僅需定期對目標(biāo)進行年度評價。
題型:判斷題
企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略制定的步驟包括策劃戰(zhàn)略制定計劃和()
題型:多項選擇題
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實施的基礎(chǔ)是企業(yè)內(nèi)外部的廣泛、有效的溝通。
題型:判斷題
戰(zhàn)略績效預(yù)測應(yīng)當(dāng)進行哪些比較?()
題型:多項選擇題
質(zhì)量規(guī)劃制定和實施需要確定企業(yè)的關(guān)鍵領(lǐng)域,不同的企業(yè)有不同的關(guān)鍵領(lǐng)域,所以質(zhì)量規(guī)劃所需關(guān)注的關(guān)鍵領(lǐng)域是由()決定的。
題型:單項選擇題
分析企業(yè)內(nèi)部條件時,調(diào)查分析包括的內(nèi)容不包括以下哪一項?()
題型:單項選擇題
戰(zhàn)略管理是對確定戰(zhàn)略和實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)過程的管理,對企業(yè)有哪些作用?()
題型:多項選擇題