A.公務(wù)員職務(wù)任免制度一般適用于公務(wù)員中非政府組成人員的職務(wù)任免規(guī)定
B.要求辦理領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任免手續(xù),也要求辦理非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任免手續(xù)
C.在晉職或降職時(shí)辦理任免手續(xù),也要求在錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)換職位、退休時(shí)辦理任免手續(xù)
D.對(duì)任用方式、兼職、最高任職年齡限制等方面作出了規(guī)定
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A.受到刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的
B.受到行政撤職或開(kāi)除處分的
C.被辭退的
D.因機(jī)構(gòu)變動(dòng)失去職位的
A.定職能
B.定機(jī)構(gòu)
C.定編制
D.定經(jīng)費(fèi)
A.拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令
B.弄虛作假,騙取獎(jiǎng)勵(lì)的
C.申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)隱瞞嚴(yán)重錯(cuò)誤或者嚴(yán)重違反規(guī)定程序的
D.有法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)撤銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)的其他情形的
A.榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)
B.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)
C.晉升獎(jiǎng)勵(lì)
D.嘉獎(jiǎng)
A.職前培訓(xùn)
B.在職培訓(xùn)
C.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
D.資格培訓(xùn)
A.是提高公務(wù)員素質(zhì)的基本環(huán)節(jié)
B.是掌握專(zhuān)業(yè)技能的重要途徑
C.是更新知識(shí)和技能,提高行政效率的重要措施
D.是公務(wù)員個(gè)人利益的最大實(shí)現(xiàn)
A.節(jié)約成本原則
B.學(xué)用一致原則
C.按需施教原則
D.講求實(shí)效原則
A.選擇高素質(zhì)的考核人員
B.對(duì)考核人員進(jìn)行必要的訓(xùn)練
C.制定科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)
D.進(jìn)行多角度多層次考核或全方位考核
A.領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合
B.定性與定量相結(jié)合
C.平時(shí)與定期相結(jié)合
D.權(quán)利與義務(wù)相結(jié)合
A.客觀公正
B.嚴(yán)格執(zhí)法
C.公開(kāi)民主
D.注重實(shí)績(jī)
最新試題
下列不屬于免予處分必須具備的條件的是()。
公務(wù)員不得對(duì)批評(píng)、申訴、控告、檢舉進(jìn)行壓制或者打擊報(bào)復(fù)。
各級(jí)政府機(jī)關(guān)中的公務(wù)員,應(yīng)由本級(jí)人民政府任免。
下列不屬于典型的玩忽職守、貽誤工作行為的是()。
下列關(guān)于公務(wù)員廉政紀(jì)律的說(shuō)法,不正確的是()。
編制限額則是指機(jī)關(guān)能夠容納的人員總數(shù)。
公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級(jí)的條件和資格有所不同。
撤銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)的條件有()
賞務(wù)速而后勸。
由各級(jí)人民代表大會(huì)及其常委會(huì)決定任命的公務(wù)員,任期屆滿(mǎn)不被提名或不被決定任命,所任職務(wù)自然免除。