A.榮譽獎勵
B.物質(zhì)獎勵
C.晉升獎勵
D.嘉獎
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A.職前培訓(xùn)
B.在職培訓(xùn)
C.專業(yè)培訓(xùn)
D.資格培訓(xùn)
A.是提高公務(wù)員素質(zhì)的基本環(huán)節(jié)
B.是掌握專業(yè)技能的重要途徑
C.是更新知識和技能,提高行政效率的重要措施
D.是公務(wù)員個人利益的最大實現(xiàn)
A.節(jié)約成本原則
B.學(xué)用一致原則
C.按需施教原則
D.講求實效原則
A.選擇高素質(zhì)的考核人員
B.對考核人員進(jìn)行必要的訓(xùn)練
C.制定科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)
D.進(jìn)行多角度多層次考核或全方位考核
A.領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合
B.定性與定量相結(jié)合
C.平時與定期相結(jié)合
D.權(quán)利與義務(wù)相結(jié)合
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)累計達(dá)到10年的,不再推薦、提名或者任命擔(dān)任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
下列不屬于解除處分必須具備的條件的是()
下列不屬于典型的玩忽職守、貽誤工作行為的是()。
由各級人民代表大會及其常委會決定任命的公務(wù)員,任期屆滿不被提名或不被決定任命,所任職務(wù)自然免除。
下列情形中,需要進(jìn)行任職的有()。
年度考核是公務(wù)員獎勵的唯一依據(jù)。
過時而賞與無賞同。
下列關(guān)于公務(wù)員廉政紀(jì)律的說法,不正確的是()。
降職在一定程度上可以彌補機關(guān)的用人失誤。
編制限額則是指機關(guān)能夠容納的人員總數(shù)。